Многодетность и семейноцентричность: важные ценности для всей страны

В МИА «Россия сегодня» прошла конференция «Демографический перелом в России: пути достижения». Ее участники обсудили актуальные вопросы укрепления традиций многодетной семьи, внедрение корпоративного демографического стандарта, развитие системы социально-медицинского патронажа, формирование семейно ориентированной инфраструктуры городов, а также стандарта ответственных коммуникаций. В работе конференции участвовали ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов и другие представители университета.
Президент России Владимир Путин направил приветствие участникам конференции. Он отметил, что совершенствование демографической политики, поддержка рождаемости и многодетности, обеспечение достойного качества жизни российских семей — приоритетная общенациональная задача.
Президент подчеркнул: чтобы двигаться вперед, добиваться намеченных целей в этой масштабной востребованной работе, необходимо объединять усилия государства, НКО, религиозных организаций, бизнес-сообщества, средств массовой информации. «Чем больше семей живут в гармонии и согласии, тем гуманнее и сильнее наше общество, тем увереннее будущее Отечества», — уверен Владимир Путин.
Также приветствие направила председатель Совета Федерации РФ Валентина Матвиенко. «Уверена, мероприятие позволит выработать перспективные предложения, направленные на дальнейшее развитие мер поддержки семьи, многодетности, создание благоприятных условий для студенческих семей, формирование семейно ориентированной инфраструктуры, популяризацию традиционных семейных ценностей», — подчеркнула она.
Открыла конференцию заместитель председателя Правительства РФ, заместитель председателя Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики Татьяна Голикова. Она напомнила, что при участии ведущих демографических научных школ страны правительством разработана и утверждена стратегия по реализации семейной демографической политики поддержки многодетности. План по ее реализации начинается с мероприятий по укреплению института семьи, защите и сохранению, продвижению традиционных ценностей и семейного образа жизни.

«Мы стараемся реагировать на все запросы семей, совершенствовать подходы к работе и, конечно, выражаем признательность нашим семьям с детьми и родителям за их труд», — отметила Татьяна Голикова. С прошлого года матери-героини приравнены по поддержке к Героям Труда, получили право выбора между дополнительными ежемесячными выплатами и набором соцльгот. Каждая мать-героиня одновременно с пенсией будет теперь получать дополнительное ежемесячное обеспечение в размере 36,5 тысячи рублей. В стаже многодетных теперь учитывается период присмотра за каждым ребенком до полутора лет без ограничения. На сегодняшний день пересчитаны пенсии более чем 400 тысячам родителей. Для работающих родителей двух и более детей с невысокими доходами с этого года введена ежегодная семейная выплата. Эта мера охватит более 4 миллионов семей, воспитывающих почти 11 миллионов детей.
Вице-премьер отметила, что в ряде регионов страны в 2025 году отмечены позитивные тренды по росту: в Севастополе, на Чукотке, в Марий Эл, Карелии, Карачаево-Черкесии, Мордовии, Ленинградской, Вологодской и других областях, а также в Еврейской автономной области.
В рамках конференции прошла церемония вручения национальной премии «Большая семья России». Награды победителям вручили Татьяна Голикова и Игорь Щеголев, полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе. Также были награждены молодые ученые — победители Менделеевских чтений.
Игорь Щеголев стал первым докладчиком пленарного заседания. Он подчеркнул, что только мерами господдержки и социальными пособиями перелома в вопросе демографии не добиться. Каждая российская семья должна чувствовать заботу и уверенность в завтрашнем дне.
Он рассказал о корпоративных практиках поддержки семей с детьми, в том числе в рамках рейтинга ответственного бизнеса (ЭКГ-рейтинг): «Мы посчитали важным предложить бизнесу базовый набор мер поддержки семейных работников и назвали его золотым стандартом корпоративной поддержки демографии». Туда входят выплаты многодетным, детский ДМС для многодетных, дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка, семейно ориентированный рабочий график для беременных сотрудниц и работников, воспитывающих детей дошкольного возраста, помощь в развитии и образовании детей — от детских комнат на предприятии до создания профильных классов в школах и колледжах, сохранение и укрепление традиционных семейных ценностей в рамках корпоративной культуры.
Сегодня на базе ЭКГ-рейтинга принимается региональное законодательство о поддержке ответственного предпринимательства, и на текущий момент уже 46 регионов такие законы приняли, отметил Игорь Щеголев.
«Чтобы двигаться вперед, добиваться намеченных целей в этой масштабной востребованной работе, необходимо объединять усилия государства, НКО, религиозных организаций, бизнеса, общества, средств массовой информации. Конечно, важно воспитывать подрастающее поколение в духе ценностей многодетной, многопоколенной и дружной семьи, заботы о детях и старших родственниках», — подчеркнул он.
Начальник управления Администрации Президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков отметил, что нематериальные факторы не менее важны для семьи, чем материальные. Особую роль в формировании ценностных установок играет медиасфера, где необходимо сформировать атмосферу благоприятствования для многодетных. Он сообщил о разработке с участниками рынка стандарта ответственной коммуникации и поддержки многодетной семьи.
Валерий Федоров, генеральный директор аналитического центра ВЦИОМ, выделил три проблемы в сфере демографии. Первая — это кризис института семьи и отношений. Вторая группа проблем связана с родительством. Так, существует страх ответственности, родительство воспринимается как сложный, ресурсоемкий проект, который далеко не каждый потянет. «Третий клубок, третий узел проблем — мы их назвали “проблемы отцов и детей”, но, наверное, это не очень верно. Тут скорее речь идет о том, что мы стали взрослеть медленнее, мы стали взрослеть позже», — сказал он.
Особенно сильно это проявляется в возрастах 18–24 и 25–34 года. Согласно опросам, на первом месте среди причин низкой рождаемости — дефицит денег, на втором — слишком большая ответственность, а также неуверенность в себе, боязнь не дать должного воспитания и т.п. Третий фактор — это личный выбор, когда молодые люди просто не хотят детей, живут сегодняшним днем.
Никита Анисимов
Ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов уверен, что решение проблемы лежит в области изменения ценностных установок, перестройки общества на семейноцентричность, а также создания атмосферы доверия, когда граждане видят, что меры поддержки действуют, и могут планировать свою жизнь на годы вперед.
Никита Анисимов также рассказал о совместном проекте НИУ ВШЭ и Тульской области (соглашение было подписано на ПМЭФ-2025): дети из многодетных семей поступают в Вышку, а обучение оплачивается на паритетных началах университетом и регионом. Он сообщил, что все девять ребят из Тульской области, поступивших в прошлом году, продолжают успешно учиться. В свою очередь губернатор Тульской области Дмитрий Миляев отметил, что эта практика показала себя достойно. Проект будет продолжен и в этом учебном году.

Ректор также заострил внимание на проблеме получения социальных выплат на приобретение жилья. Сейчас их ждет более 100 тысяч семей, и, так как очередь движется медленно, многие из нее выпадут, поскольку возраст для получения льготы ограничен 36 годами. «Это неправильно. Чего их в 36 лет вычеркивать оттуда?» — задал вопрос ректор.
Еще одна проблема — это получение выплат матерями-героинями: если мать-героиня является работающим пенсионером, она такой выплаты лишается. Эту ситуацию необходимо исправить, уверен Никита Анисимов.
Он также подчеркнул ценность и важность гуманитарных и социальных исследований, ведь в том числе на их основе «мы принимаем решения стоимостью в триллионы рублей».
На пленарном заседании также выступили председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова, председатель совета директоров Группы компаний «Дело», член Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики Сергей Шишкарев, глава RWB (Объединенная компания Wildberries и Russ) Татьяна Ким, основатель Группы компаний «Азот» Роман Троценко.
В работе конференции приняли участие эксперты Высшей школы экономики. Проректор университета, член Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики Лилия Овчарова выступила в секции «Студенчество как среда для создания семьи». Проректор НИУ ВШЭ Ирина Мартусевич стала спикером секции «Патронаж семьи: по пути многодетности долголетия». Заведующий Лабораторией ответственного бизнеса НИУ ВШЭ Олег Кривохижин сделал сообщение в секции «Корпоративные механизмы поддержки семьи и многодетности».
Вам также может быть интересно:
НИУ ВШЭ получил премию за создание детских комнат для детей работников и обучающихся
18 июня 2026 года на XXVI международном форуме HREХPOPRO Людей наградили лауреатов Премии за лучшие человекоцентричные практики управления персоналом. В номинации «Защита жизни и здоровья» премию получила Высшая школа экономики за создание детских комнат кратковременного пребывания для детей работников и обучающихся.
Образование формирует человека: на HREXPO обсудили роль университетов в современном мире
Одним из ключевых событий первого дня XXVI Международного форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ стала панельная дискуссия с участием министра науки и высшего образования РФ Валерия Фалькова, ректороввузов и руководителей компаний об образовании, кадрах, ИИ. Ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов рассказал о том, какой он видит роль университета в современном мире.
Предпринимательство в студенчестве работает
В Высшей школе экономики прошел VI Форум Бизнес-клуба ВШЭ — крупнейшее в России университетское предпринимательское событие. Форум установил новый рекорд: 4000 регистраций и 2000 офлайн-гостей — студентов, молодых предпринимателей, инвесторов, основателей компаний и топ-менеджеров ведущих российских брендов.
Представлен шорт-лист Премии на лучшую человекоцентричную практику управления персоналом
Оргкомитет XXVI Международного форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ представил шорт-лист номинантов Премии на лучшую человекоцентричную практику управления персоналом — 2026. Премия организована Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ. Высшая школа экономики выступает академическим партнером форума.
«За 12 лет на нашем счету почти 1000 операций с пробуждением»
В НИУ ВШЭ прошла XIII Летняя нейролингвистическая школа, организованная Центром языка и мозга при поддержке факультета гуманитарных наук НИУ ВШЭ. В центре внимания слушателей была совместная работа нейролингвистов, нейрохирургов и нейрофизиологов в операционной, стандартизация лингвистических парадигм и практические подходы к сохранению речевой функции пациентов.
Школьные предметы через креативные практики: стартуют летние программы НИУ ВШЭ
Детская школа дизайна и онлайн-школа УНИК+ НИУ ВШЭ запускают летние выездные смены для школьников 9–15 лет. Дети будут изучать школьные предметы через креативные практики: дизайн, математику, театр, архитектуру, моду, комикс, саунд-дизайн, видеоблогинг, предпринимательство и ИИ.
«Нужно формировать поколение ответственных думающих предпринимателей»
Ответственное предпринимательство предполагает внимательное отношение к работникам, помощь оказавшимся в трудной ситуации и содействие обществу в решении социальных проблем. О том, как этого добиться, шла речь на Всероссийской научно-практической конференции «Обучение предпринимательству в свете традиционных духовно-нравственных и религиозных ценностей», прошедшей в НИУ ВШЭ.
НИУ ВШЭ в партнерстве с ОЦАД начинает первый набор в магистратуру по религиозной дипломатии
28 мая состоится день открытых дверей магистерской программы «Религиозная дипломатия в многополярном мире», набор на которую впервые стартует в рамках предстоящей приемной кампании. Программа будет реализована в очном формате Высшей школой юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ в партнерстве с Общецерковной аспирантурой и докторантурой имени святых равноапостольных Кирилла и Мефодия (ОЦАД). Предусмотрено 15 бюджетных, 5 платных мест и 2 платных места для иностранцев.
Танцы, барабаны, языки Африки: первый Афрофест в Вышке
23 апреля в центральном атриуме корпуса НИУ ВШЭ на Покровке прошел первый масштабный Афрофестиваль. Организаторами выступили Африканская студенческая ассоциация университета совместно с Центром поддержки и карьеры иностранных студентов и выпускников ВШЭ. Событие позволило студентам и сотрудникам Высшей школы экономики погрузиться в культуру стран Африки через музыку, танцы и живое общение.
Программа Вышки помогла колледжам Ямала спроектировать вектор развития
Хорошие показатели еще не означают, что колледж движется в правильную для своего развития сторону. В одном образовательном учреждении число выпускников растет быстрее, чем спрос на местном рынке труда. В другом партнерство с крупной компанией превращается в зависимость. А бывает, что колледж фактически работает на отток кадров из региона. Для определения фарватера развития таких образовательных учреждений на Ямале запустили программу «ДНК СПО: аналитика и стратегическое управление с опорой на данные», которую разработал Институт образования ВШЭ.


