В НИУ ВШЭ прошел первый поток уникальной образовательной программы «Корпоративный демографический стандарт»
Программа повышения квалификации «Корпоративный демографический стандарт» реализуется Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ. В ней объединены передовые академические исследования с практической экспертизой, чтобы слушатели получили уникальный образовательный продукт, проверенный эффективностью в реальном бизнесе и государственном управлении.
Курс, основанный на новом национальном ГОСТе и уникальном опыте компаний-лидеров, призван стать прямым путем от точечных мер поддержки сотрудников к системному внедрению корпоративного демографического стандарта (КДС) в организациях. Разработка и внедрение КДС — важная часть государственной демографической политики.
30 июня в кампусе НИУ ВШЭ на Покровском бульваре в Москве стартовал трехдневный очный модуль программы. Он объединил HR-специалистов, руководителей компаний, представителей госкорпораций, органов власти, бюджетных организаций и НКО.
Первый день обучения был посвящен анализу демографических тенденций, их влиянию на рынок труда и вопросам человекоцентричного управления персоналом. Во второй день участники ознакомились с практиками внедрения корпоративного демографического стандарта, представленными сотрудниками Ростеха, ГК «Дело», ХК «СДС», предприятий малого и среднего бизнеса, Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина. Кроме того, состоялось обсуждение принципов ЭКГ-рейтинга и КПД-рейтинга, была продемонстрирована работа цифровой платформы социального патронажа в корпоративной сфере.
Заключительный день программы был посвящен практической работе. Федерация независимых профсоюзов России поделилась информацией о процедурах юридического оформления корпоративного демографического стандарта. После чего под руководством экспертов слушатели подготовили проекты корпоративных демографических стандартов для своих организаций, проработали механизмы закрепления мер поддержки работников в коллективных договорах и сформировали дорожные карты внедрения. По итогам обучения участники получили дипломы-удостоверения о повышении квалификации НИУ ВШЭ.
Антон Николаев, соучредитель ассоциации «Московский бизнес — за семью», генеральный директор сети роботизированных автомоек «Портал», в беседе с ТАСС отметил, что демографические изменения становятся одним из ключевых факторов кадровой политики компаний. «Сегодня демография для HR — это уже не статистика, а ежедневная реальность. На фоне низкого уровня безработицы работодатели конкурируют за сотрудников, и все большее значение приобретают не только уровень оплаты труда, но и корпоративная культура, ценности компании и меры поддержки семей работников. Такие инициативы становятся частью долгосрочной кадровой стратегии», — приводит агентство его слова.
По итогам первого потока планируется сопровождение выпускников программы при внедрении корпоративного демографического стандарта в организациях. Запуск второго набора запланирован на сентябрь-октябрь 2026 года.
Вам также может быть интересно:
Научная экспедиция на Хайнань: ученые ВШЭ организовали конференцию по статистическому ИИ в Китае
С 24 по 28 августа 2026 года в городе Санья на острове Хайнань (Китай) прошла международная конференция Statistical AI («Статистический искусственный интеллект»). Мероприятие собрало ведущих специалистов в области статистики, машинного обучения и прикладного ИИ. Среди организаторов конференции — Алексей Наумов, директор Института искусственного интеллекта и цифровых наук ФКН НИУ ВШЭ, и Сергей Самсонов, заведующий Международной лабораторией стохастических алгоритмов и анализа многомерных данных.
V конференция «Погружение в машинное обучение»: главное ИИ-событие осени соберет ведущих ученых России
Институт искусственного интеллекта и цифровых наук факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ приглашает исследователей, разработчиков и всех, кто создает будущее технологий, на пятую, юбилейную конференцию «Погружение в машинное обучение» (Fall into ML 2026). Мероприятие состоится 23–24 октября 2026 года в Центре культур НИУ ВШЭ (Москва, Покровский бульвар, д. 11, cтр. 6) и станет главной точкой притяжения для российского ИИ-сообщества.
В НИУ ВШЭ пройдет международная конференция об обучении служением и искусственном интеллекте
21–23 октября 2026 года в НИУ ВШЭ пройдет Международная научно-практическая конференция «Обучение служением и искусственный интеллект: человекоцентричная социальная миссия университета». Конференция объединит представителей российских и зарубежных университетов, органов власти, некоммерческих организаций и бизнеса. Регистрация уже открыта.
НИУ ВШЭ расширяет сотрудничество с Малайзией в сфере технологического форсайта
Ученые НИУ ВШЭ примут участие в исследовании перспектив инженерного образования в Малайзии, а Малайзийская промышленно-правительственная группа высоких технологий (MIGHT) использует для валидации результатов их форсайт-исследований систему анализа больших данных iFORA. Таковы результаты визита представителей Вышки в Куала-Лумпур.
В НИУ ВШЭ разработают систему предиктивной аналитики для двигателей ледоколов
Автоматизация промышленности является одним из ключевых направлений применения технологий искусственного интеллекта. Среди решений, разрабатываемых для российской индустрии в рамках стратегического технологического проекта НИУ ВШЭ «Мультиагентная платформа ИИ-решений для отраслевых задач», — система предиктивной аналитики для крупных электродвигателей. Что такое предиктивная аналитика, как она влияет на работу электродвигателя и какие специалисты объединили усилия для создания этого продукта, «Вышке.Главное» рассказал координатор разработки, декан факультета «Школа информатики, физики и технологий» НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Антон Зарубин.
Дополнительные баллы к ЕГЭ за золотой значок: стартовал новый сезон сдачи нормативов ТехноГТО
Стартовала новая сессия сдачи очных нормативов технологической грамотности ТехноГТО на золотые значки. С сентября по декабрь 2026 года в разных регионах России участники смогут продемонстрировать свои знания на очных площадках проекта и заработать награды, которые позволяют получить до 10 дополнительных баллов к ЕГЭ при поступлении в вузы. ТехноГТО является частью Национальной технологической олимпиады (НТО) и реализуется Кружковым движением НТИ совместно с Президентской платформой «Россия — страна возможностей» при поддержке Движения Первых и НИУ ВШЭ.
От теории к практике: как машинное обучение меняет биоинформатику
С 20 по 22 августа на факультете компьютерных наук НИУ ВШЭ прошла седьмая ежегодная Летняя школа по машинному обучению в биоинформатике. Мероприятие объединило ведущих экспертов и молодых исследователей. Его главным итогом стала живая дискуссия о том, как фундаментальные алгоритмы ИИ превращаются в работающие инструменты для биологии и медицины.
Лаборатория будущих сетей: в НИИТ ВШЭ создали стенд для исследований 5G/6G
Стенд 5G/6G в НИИТ ВШЭ становится исследовательской площадкой, образовательной лабораторией и основой для разработки новых программных компонентов сетей будущего. Он позволяет не просто наблюдать за работой мобильной сети, а менять условия ее работы и измерять результат: скорость передачи данных, задержки, ошибки, использование радиоресурсов и другие параметры. На его основе исследователи планируют развивать технологии MIMO, O-RAN, xApp и IAB, а также экспериментировать с искусственным интеллектом.
Ученые НИУ ВШЭ научили нейросеть превращать 3D-модели в готовые технологические карты
Исследователи Института искусственного интеллекта и цифровых наук ФКН НИУ ВШЭ разработали систему CAD2TechSpec, которая автоматически превращает 3D-модели деталей в готовые технологические карты — пошаговые инструкции для станков. Разработка направлена на сокращение времени подготовки технической документации в машиностроении, авиастроении и других высокотехнологичных отраслях. Результаты исследованияо публикованы в журнале PeerJ Computer Science.
Роботы нуждаются в людях: на «Технопроме-2026» обсудили кадры для промышленной робототехники
На XIII Международном форуме технологического развития «Технопром-2026» в рамках секции «Кадры для национальных проектов технологического лидерства» состоялась панельная дискуссия «Кадры для промышленной робототехники: почему роботы нуждаются в людях». Представители университетов, исследовательских организаций и технологических компаний обсудили кадровые вызовы российской робототехники, изменение требований к инженерным компетенциям и подходы к подготовке специалистов для отрасли.