Розница растет из последних сил
Розничная торговля продолжает оставаться драйвером экономики. В то время как индустрия пребывает в глубокой стагнации, ритейл демонстрирует слабый рост. При этом сетевики сокращают ассортимент и увеличивают цены, отметили в мониторинге делового климата в розничной торговле эксперты Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ ВШЭ.
38%
вузов не имеют ресурсов для инклюзивного образования. При этом еще 17% оценивают свои возможности для обучения людей с ограниченными возможностями как плохие.
73 000 рублей
в месяц. Такую зарплату, по мнению ректоров российских вузов, необходимо платить лучшим преподавателям.
Индекс предпринимательской уверенности в промышленном секторе достиг минимума за четыре года
Российская промышленность продолжает находиться в стагнации, свидетельствуют данные мартовского бюллетеня «Деловой климат в промышленности», опубликованного Центром конъюнктурных исследований ВШЭ.
Бюллетень «Деловой климат в сфере услуг в I квартале 2014 года»
Центр конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ представляет информационно-аналитический материал «Деловой климат в сфере услуг в I квартале 2014 года».
Бюллетень «Деловой климат в строительстве в I квартале 2014 года»
Центр конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ представляет информационно-аналитический материал «Деловой климат в строительстве в I квартале 2014 года», подготовленный в рамках фундаментальных исследований НИУ ВШЭ на основе ежеквартальных конъюнктурных опросов руководителей более 6.6 тыс. строительных компаний, проводимых Федеральной службой государственной статистики.
45%
российских розничных организаций повысили цены на товары в первом квартале 2014 года. В большинстве случаев это объясняется ростом цен на продовольствие.
36%
российских кандидатов и докторов наук имеют по два места работы, а иногда и более. В большинстве случаев основной работе совместители отводят 70% своего времени. Однако занятые в трех и более местах уделяют основной работе немногим более 50% времени.
37%
российских компаний сталкивались с низкой трудовой дисциплиной сотрудников в прошлом году. Но лишь 12% работодателей систематически наказывали работников за эти нарушения.